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打造和雅生态服务体系 助推天河团队幸福成长
----2014年学校工作计划
发布时间:2014年2月15日    来源:    查看次数:2386次
      乘十八届三中全会精神之东风,2014年的和雅天河将继续怀揣“和雅为魂、文化治校”的办学梦想,以“打造和雅生态服务体系、助推天河团队幸福成长”为管理目标,深入探索“重心下移、扁平化管理”的年级组长负责制的运作模式。在潜心内修的常规工作中“坚守和雅、完善和雅”,在经典而特色的团队活动中“品味和雅、丰厚和雅”。让学校真正成为有内涵的和雅学苑、有品位的幸福家园。
一、重点工作
1、把“关爱留守儿童”作为红十字学校的良心工程认真践行。
      过去的几年,“党员关爱留守儿童行动”“年级组关爱留守儿童行动”发生了很多感人的故事。今后,“关爱留守儿童”将是学校又一个跨越每个部门、每个年级的整体联动工程,真正走进这些弱势群体的家里,带给他们一缕爱的阳光、一个关切的问候、一次温暖的帮扶,让红十字学校名副其实的把善良传播、把爱心奉献。同时在此过程中,让每个参与者的心因为慈善而更加澄澈明净、更加柔软温润。
(1)以关爱留守为序幕,传播红十字博爱精神,实现对留守、贫困、单亲及孤儿的关爱,摸清这些学生的真实情况,将关爱送到最需要的地方。
(2)以学校留守儿童之家为基地,把关爱留守、单亲、贫困、孤儿的活动做得更加深入,以此为平台,打造两个学生之家,一是分校的“留守之家”,二是本部争创“心联青爱工程——标杆小屋”。
2、深化学校特色课程,并做成学校亮点。
   (1)音乐的竖笛校本教材。
   (2)分年级的硬笔字写字教材。
   (3)红十字与心理课程整合开发学校后期红十字教材
   (4)暑期进行学生户外拓展训练、亲子拓展训练课程。
   (5)和雅阳光体育教材。
3、学校将不遗余力来加强对年轻教师成长的培养和磨练。
      学校将搭建平台,帮助青年教师促进会开展大型活动、师徒结对、个别谈心、建立档案。既有个人成功的案例,还有整个团队开展活动的整体方案,并于2014年进行一次学校“年轻教师大比武活动”。
4、加强师德修养和校本培训力度,继续开展好和雅交流的年度活动。
(1)学校将于2014年7月表彰首批天河小学中级职称的“低职高聘”的十位教师。
(2)通过师徒结对、科研课题研究、学科改革、校本课程开发、班级家长委员会建设、学校中心项目工作等,让骨干教师、名师接地气,真正发挥引领作用!
(3)2014年继续有一批老师外出远赴江苏、辽宁、四川阿坝进行交流。同时学校也要接待来自外地的友好学校的来访,将与江苏学校签订“未来三年合作友好交流协议”。
5、推进学校家委会常态化建设。
      指导家委会结合学校总体要求,做好常年工作的基本安排,分年级落实执行的阶段计划,预期目的。办好家长学校,从校级家委会到年级家委会和班级家委会,各个层级发挥作用,总体牵头,分层推进,利用家长委员会的力量来开展学校和班级管理相关活动,共同实施和雅育人,使家校共同体建设有序规范运行。
6、依托社团建设,构建“幸福和雅”家园。
(1)所有行政年级组长必须参加学校至少一个社团;教师社团的进一步创新和拓展;新增社团、旧社团的传统与革新,尤其是活动内容与形式的创新。
(2)拟建立一道美丽的“和雅风景线”——学校教师礼仪队,参与各级大型活动的创意策划、主持接待、学校的整体介绍。每学期聘请专业人士来校进行两次高水准的礼仪、形象咨询讲座,成为学校的一张靓丽名片。
7、 宣传工作有的放矢开展。
(1)综合宣传片的定稿和拍摄,成型作品预计在2014年7月全部
结束。
(2)2014年全年的宣传规划将与电视台、绵竹报两家媒体签订宣
传协议,做到针对性强、亮点突出、具有学校品牌符号的宣传意识。
(3)做好《和雅大家谈》文章征集,并在2014年之内出版新书。
(4)按计划做好校歌征集和楼名题写工作。
8、以“身心和雅”为主题,丰富天河讲坛形式,烹制大家期待的精神大餐。
以“身心和雅”为主题,继续高质量的家长讲坛、教师讲坛、嘉宾讲坛,并鼓励以团队形式走上天河讲坛,呵护天河人的身心健康。9、进一步完善和雅环境文化。
(1)本部:旗台的改观,新建升旗台。楼名的撰写。前后大门的环境打造。打造长廊文化,一楼、二楼的手绘儿童画。
(2)分校:把分校建设成名副其实的“留守儿童温馨家园”。并与毕业典礼、心理拓展训练主题紧扣,增加设施,形成学校独具一格的户外实践课程。
10、传承学校“传统经典仪式。”
    继续做好几个宝贝节,深化毕业典礼的形式和内容,争取最大程度得到家长的支持,吸纳家委会的智慧,共同策划好改版后的毕业典礼,争取留给孩子永恒的快乐记忆!
11、年级组长负责制实施以来的探索与反思。
“重心下移”的扁平化管理模式实施一学期,从决策层到管理层,再到执行层,都给学校带来了质的变化。在大家静心反思未来扁平化管理的优劣分析的基础上,认真落实改进措施,做好学校管理后备人才的选拔与储备工作!
二、常规工作
1、安全工作。
      安全无小事,继续本着安全至上的原则,将安全工作放在所有工作的首位。以隐患大于明火,防范胜于救灾为指导思想,将安全工作有计划开展。从制度建设,各个层级的责任书签订,应急预案,运行机制建设及检查排危等方面一一落实,同时加强技防和人防工作。
(1)认真贯彻执行市教育局编写印发的《安全工作一日常规》,组织每位教职员工认真学习,履行一岗双责。
(2)签订好各级安全工作责任书。
(3)认真开展安全工作的每周自检,每月大检和期初期末的拉网式大排查。将隐患消灭在萌芽状态。
(4)加强对门卫管理,门禁制度的落实。对午间回家学生进行专门登记。对来校来访人员、车辆严格实行登记备案制度。
(5)增强师生安全责任意识和法律意识,聘请市教育系统法律顾问对师生进行一次安全方面的法律知识讲座和案例分析。
(6)继续落实党员楼道安全护导工作,加强值周工作的执行力和公信力。做到检查人员、检查时间、检查记录、检查公示的四落实。
2、师德师风建设。
(1)紧密结合“十八届三中全会关于深化综合教育改革”的规定,加大师德师风建设,全员开展教育热点、教育敏感地带的综合学习和讨论,并且做好新政策的解读、宣传;认真学习讨论新颁布的中央、四川省、德阳市、绵竹市的各级《教育改革发展规划及纲要》《中国师德手册》《高效率教学的理念与操作》和《中国教师身心健康密码》, 切实加强教师队伍的师德师风建设,严禁教师有偿家教,深入落实两个“六不准”。
(2)严格执行二届三次教代会通过的《教师岗位考勤制度》,坚持出勤、会议纪律、外出培训、上交资料等常规的及时通报,并一以贯之地坚持下去;实现以月为单位的出勤考核。
3、德育教育。
(1)继续加强学生行为习惯养成教育,特别是就餐习惯、集队集会、如厕等。
(2)学校除继续做靓“阳光大课间”这张名片,还继续深入落实“2+1”项目,充分发挥年级组作用,开展好春季亲子运动会。积极创建阳光体育示范学校。
(3)加大艺体学科的管理和创新。加强音乐组整体师资培训,艺体老师根据个人专长承担学校艺术校队的训练,并且要像班主任带班一样的落实时间、课程和任务;加强普及竖笛教育,确保竖笛队的常态训练;做亮学校传统校队,六一节开展校歌演唱比赛。   
(4)加强城乡环境综合治理,整顿卫生工作。
      学校常规体育卫生工作、防疫工作和卫生健康知识宣传归学生处全面管理。加大卫生工作的执行力和卫生检查的落实。教师办公室、功能室、班级、公共区域四大块的责任人和检查都要落到实处,落实检查部门和人员、检查细则。通报并公示检查结果,成为和雅团队、和雅办公室最真实的评选依据。
(5)继续耕耘好“种植园”,美化水景区和和雅长廊,让天河成为园林式的和雅学苑!
(6)充分发挥“家委会”作用,让教师、家长、学生形成合力;充分发挥已经开展工作的班级家长委员会的正能量,让更多家长知晓并积极参与到班级活动以及班级建设中,共同书写和雅天河“校家一体”的教育新篇章。
4、教学工作。
(1)规范教学“六认真”和质量提升等教学常规的各项工作,促进城乡教育高位均衡继续加大对综合学科的考核力度,提高课堂教学质量。加大对班主任教师的思想转化和考核,协同做好综合学科教学工作;重视综合学科的课堂教学,促进学生全面发展。
(2)狠抓毕业班管理。作为学校的窗口年级,毕业班要安排好时间,全面提高各学科的课堂教学,全力冲刺,确保优质的出口质量,为学校再续辉煌。
(3)巩固“省现代教育技术示范校”成果,加强学校网站建设。荣获全国中小学校园网站优秀奖的学校网站,本年度要全面实现每班有自己的网络班级,每班落实教师负责班级网络建设;落实假期读书行动的感悟交流,坚持跟进每位教师每月在“教师博客”上至少发表一篇文章,让校园网站更鲜活;积极创建全国数字化示范学校。
(4)各年级组认真开展家长开放日活动,让家长全身心体验孩子的学习生活。
(5)在成功创建首批德阳市校本研修示学校的基础上,继续开展好实效性强的教研科研活动;一如既往地做好教师教育活动,通过书香假日、教师博客、交流培训等形式,提升和雅之师的职业素养。
5、支部工作。
      继续认真学习十八大精神,深入开展“创先争优”和“走建惠”活动,充分发挥“五带五争”的先锋模范作用;坚持上好“三会一课”,加强组织建设,培养发展新党员。严格执行“八项规定”,认真学习落实群众路线,健全落实“惩防体系”,扎实做好党务校务公开。
6、工会工作。
      巩固“德阳市模范职工之家”的创建成果,精心策划宝贝节活动;组织教师利用社团活动日,坚持开展好社团活动(教师书法沙龙、教师健美操队、登山队、太极社团和和雅文学社团等,将继续开展活动,呵护教师身心健康,全面提升和雅教师的素养,真正达到在不影响工作的前提下,愉悦身心、强身健体、丰富精神生活的作用);继续开展“真话如金”教职工意见征求活动,听取广大教职员工的意见和建议;坚持开展教职员工“送温暖”和帮扶工作。
7、加强后勤管理,达到“后勤不后、服务为先”的境界。
      本学期继续巩固和完善国有资产的清理和后勤常规工作的再整顿,学校环境卫生整治和班级所有清洁卫生工作属于后勤部门管理。真正实现“扁平化管理与全方位服务”的年度修炼主题。
      按照后勤服务中心要求,规范做好食品卫生管理,伙食团管理,废旧固定资产按程序报批处置。并将流程进行公示,使后勤管理阳光透明。
8、档案、图书管理工作。
      充分发挥学校的图书室、阅览室和开放式书吧,为学生提供更人性化的读书环境!继续做好档案规范管理!
      “良好的心态胜过一百种智慧!”当和雅天河一路欣慰地走到今天,成为我市校园文化建设的先遣兵、均衡教育的典范时,更需要我们智慧地把握好“个性与合作”,提升管理与服务。用良好的心态和历久弥坚的学习力,谱写中国梦的和雅教育新篇章!
 
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