一、在贵阳大学生好就业吗?
贵阳市提供的大学生就业机挺多的,好就业
二、大学生怎么在就业和考研之间选择?
首先,看个人。
其次,无论是考研还是就业,都是自己的选择,无非就是一个毕业走向的问题。若是本科学校好的话、专业使用性高、家里条件不支持等,不建议读研,直接就业比较好。反之,作为即将毕业的学生,排除以上因素,还是继续深造的好。
最后,无论如何,还是遵从你内心的选择,考虑自己的实际状况,不要随意为之,学习什么时候都不晚,就业早了也挺好!
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三、企业在大学生就业中处于什么地位?
企业在大学生就业中地位非常重要,企业分国企和私企,国企又分央企和地方国企,央企待遇比较好,发展空间也大,但竞争也相对激烈,大部分央企青睐“双一流”大学毕业生。
私企如果个人能力出众,老板赏识,也会有用武之地,收入相对较高,只是与国企相比,压力较大,稳定性不强。
四、大学生怎样办理就业就业困难证?
(一)填写《申请表》。
(二)提供《户口簿》、身份证和毕业证原件及复印件(换证只需提供《手册》,但《手册》填写的内容必须完整 且清楚)。
(三)提供本人一寸免冠近照两张。
(四)经审核录入电脑后打印《失业证》,贴上持证人照片后加盖发证单位公章和照片骑缝钢印。
五、大学生就业前景?
现在家庭生活好了,大人都不舍的让孩子干活,你看看现在的字校门口,一到上下学那接送孩子的车都快把路给堵上了,象我们过去读书,还得去外村,不都是自己骑自行车去的吗,冬天的早晨天还黑着呢,个子小骑个大加重,屁股左扭右扭。不过话说回来了,过去不是没那条件吗。孩子毕业了,好工作一下子确实不好找,毕竟你没有工作经验,只要你放低资态,肯吃苦,干什么工作,先从底层干起,相信不久的将来一定会守的云开见月明。
六、大学生的就业趋势?
1.需求趋长、职位较多的行业
未来几年,计算机、通信、电子等信息类专业、生命科学、高新技术等行业人员需求大,大学生就业增长空间较大。
2.需求大体保持不变的行业
主要有机械类、材料类、外语类大语种、医学类、管理专业、经济学、财政学、统计学、价格学、国民经济计划以及金融,财经等需求不会有大的增加,比较平稳。
3.需求趋降的行业
从行业上看主要是农、林、牧、渔、制造、建筑业,尤其是农林类毕业生就业仍然相对困难。
七、大学生就业措施?
在各高校开设线上就业指导专号(电话号、公众号)、专区(网站、APP等),由专业职业指导师针对疫情防控时期毕业生的求职突出问题开展线上指导和咨询。
自2020届毕业生起,实行电子报到证与纸质报到证并行模式,毕业生可直接在网上领取加盖电子签章的电子报到证,与纸制报到证同等效力。
简化毕业生与用人单位网上签约流程,毕业生与企业网上签订的就业协议由系统智慧审核代替人工审核,实现“秒办”服务。
八、大学生回乡就业政策?
很好,国家扶持政策就是针对高校毕业大学生的,毕业两年依旧还是可以享受政策的。
1、财政部、国家税务总局发出《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》,明确毕业生从毕业年度起三年内自主创业可享受税收减免的优惠政策。
鼓励高校毕业生以实物、知识产权等作价出资创办企业,知识产权可占注册资本总额的100%。
2、允许高校毕业生将符合条件的自有住房、租赁房、临时商业用房作为登记注册的住所,可实行一址多照和一照多址。
3、高校毕业生申请经营项目需经前置许可审批的,除涉及国家和人民群众生命财产安全的前置许可审批项目外,可实行“先照后证”。
4、在全市各级注册登记大厅为大学生创业开辟绿色通道;
坚持实行“优先咨询、优先受理、优先登记”的“三优先”服务;
坚持对符合政策条件大中专毕业生实行“零收费”、“零成本”创业;
坚持实行创业“试营业”和“首违不罚”制度;
继续开通“创业咨询热线电话”等。
九、大学生返乡就业原因?
原因:
1.毕业后就业可以减轻家里负担。
2.毕业后就业可以提早步入社会历练。
扩展资料:影响就业的因素
1.家庭和熟悉环境因素
对于很多大学生来说,家庭成员的意见或者建议对于他们有着重要的参考价值,有些甚至可以凭借着亲戚朋友关系落实自己的工作单位。
熟悉的成长或者学习环境,对于大学生就业来说也很重要,因为在这个环境中,已经拥有了自己的朋友圈子,有了自己的关系基础,这样能够让他更具幸福感,也对他的工作生活有着一定的帮助,如果再换一个陌生的环境,又要重新开始,这对于很多大学生来说,是不可接受的。
2.幸福感
近年来大学生在就业地域选择上更趋理性,越来越多的人将二三线城市作为就业首选。毕业生选择二三线城市,一方面因为观念在发生变化,更加关注幸福指数,他们觉得哪里能生活得更好就去哪里;另一方面,二三线城市不断在人才政策上发力,对高校毕业生的求职有很大吸引力。
十、大学生如何就业?
“选择”是大学毕业必须面对事情之一。而从某种意义上来讲,选择也是每天的基本生活组成部分。
比如吃饭时候要选择是吃米饭还是吃面条,睡觉时候要选择靠左睡还是靠右睡,等等...
本质上来看,就业选择与吃饭选择都是选择,但我们好像从来不会因为吃饭、睡觉这样的问题产生过多的情绪困扰,却会因为就业选择焦虑、烦躁。
这里面存在的不同,其实是选项差异。
比如,当你做出吃饭选择时候,其实是清楚的知道几个非常明确的选项,以及选项背后的真实场景,并且明确这样一个事实——即便今天选择了吃米饭,明天我依然可以去选择吃面条。
而当你面对的是就业选择问题时,则完全不同。
你可能完全不清楚自己面前的可选项有哪些,也不知道每个选项背后的可能,且会不断的产生担心——我选择了A之后,是不是以后就没有机会选择B了。
这也是多数就业问题产生的缘由,不喜欢自己的专业,或是专业就业面太窄,于是在面向更多的行业、职位进行考虑时,便无从下手了。
而面对这样的选项差异,如果仅从因果关系的层面来看,其实是需要尽可能的将选项信息明确,从而让选择变得更准确、简单。
但是,有一个不容忽视的事实是:我们永远无法做出一个完全正确的选择。
有些选择,即便当下看来无比正确、合适,但如果将时间线拉长几年后再看,未必是正确无比的。
所以,与其花费时间纠结于选项的准确性、选择的正确性,不如在当下的所有信息中,做出相对清晰的选择。
这个相对清晰是指,在所有你所知道的信息中,选择出最明确、清楚的信息。
即使这个选择可能不那么正确,也只是给自己一个机会去验证而已。在未来的3年时间里,其实你都有可能去进行不断调整的。
且,通过实践试错的再一次选择,一定是件好事。
所以,如果你刚好是在不断纠结自己是选择A行业还是B职位的同学,不如先放下纠结,选择其中你相对理解较清晰的那个,然后去尝试。